Avez-vous parfois l’impression d’être à court d’idées lorsqu’il s’agit d’améliorer votre programme de recyclage ? Nous constatons souvent que de nombreuses entreprises avec lesquelles nous nous engageons font des efforts pour améliorer leurs efforts de recyclage, mais il leur manque des éléments importants d’un programme réussi. Si cette situation vous semble familière et que vous n’obtenez pas les résultats escomptés, lisez ce qui suit pour connaître les sept éléments importants que tout programme de recyclage efficace devrait comporter.
Comment améliorer son programme de recyclage ?
1. UNE ÉQUIPE D’ÉCO-AMBASSADEURS / ÉQUIPE VERTE
Parfois, le moyen le plus simple et le plus efficace d’améliorer un programme de recyclage est de créer une équipe d’éco-ambassadeurs. Une équipe d’éco-ambassadeurs (ou équipe verte) se compose généralement d’un groupe de 5 à 10 employés qui sont chargés de surveiller et d‘améliorer le programme de recyclage. Les activités comprennent, sans s’y limiter, la recherche de nouvelles idées, la fixation d’objectifs, la sensibilisation et la rédaction de rapports sur le programme. La meilleure partie de ce rôle est qu’en faisant de petits changements sur le lieu de travail, les éco-ambassadeurs peuvent motiver le reste du bureau à faire des changements responsables qui finissent par avoir un grand impact ! Si vous pensez que cela pourrait convenir à votre entreprise, découvrez comment créer une équipe d’éco-ambassadeurs ici.
2. UNE STATION DE RECYCLAGE
Le vieux dicton « les déchets des uns sont les trésors des autres » n’a jamais été aussi pertinent. Il y a de fortes chances que certaines des fournitures ou des équipements que vous jetez dans votre bureau soient encore utiles. Pour éviter que ces matériaux ne soient mis en décharge, de nombreuses entreprises désignent une zone sur le lieu de travail comme station de recyclage. Il suffit de réserver une étagère ou un placard pour recueillir et stocker les fournitures. Encouragez vos collègues à ajouter tout ce qu’ils veulent – agrafeuses, classeurs, tasses à café – à la station de recyclage lorsqu’ils n’en ont plus besoin. Intégrez également dans le processus d’approvisionnement de votre entreprise l’obligation pour les employés de vérifier la station de recyclage avant d’acheter de nouvelles fournitures !
3. DES CONTENEURS PLACÉS STRATÉGIQUEMENT
Ce conseil est devenu l’une de nos règles d’or en matière de recyclage. L’emplacement stratégique de vos conteneurs de recyclage maximise l’adhésion et la participation des employés. Nous voyons parfois des entreprises placer leurs conteneurs de recyclage dans des endroits où les gens ne sont pas susceptibles de faire un déplacement spécial pour jeter leurs produits recyclables. Facilitez le recyclage pour votre personnel en plaçant vos conteneurs aux endroits qui génèrent de grandes quantités de déchets. La création d’une carte des déchets peut être utile pour visualiser les zones à fort trafic et déterminer où placer les conteneurs de tri des déchets.
4. LE RECYCLAGE ORGANIQUE
Le recyclage organique est peut-être ce qui manque à votre programme de recyclage. Le compostage est une excellente option pour les entreprises qui cherchent à réduire les déchets et l’argent. Il permet d’éviter que vos déchets alimentaires lourds ne soient jetés à la poubelle, réduisant ainsi vos coûts mensuels récurrents. Non seulement c’est bon pour les résultats de votre entreprise, mais c’est également bénéfique pour l’environnement. L’EPA explique : « Chaque année, environ 31 % de l’approvisionnement alimentaire global est gaspillé, ce qui a un impact sur la sécurité alimentaire, la conservation des ressources et contribue aux 18 % des émissions totales de méthane qui proviennent des décharges. » Ainsi, au lieu d’envoyer vos déchets alimentaires à la décharge, vous pouvez les composter pour faire économiser de l’argent à votre entreprise et contribuer à créer une planète plus saine.
5. FORMATION ET ÉDUCATION DES EMPLOYÉS
La formation et l’éducation sont les éléments les plus importants d’un programme de recyclage. Il y a de fortes chances que votre entreprise soit en pleine croissance et qu’elle recrute de nouveaux talents, c’est pourquoi il est essentiel d’organiser régulièrement des séances de formation dans toute l’entreprise. Ces sessions de formation ont pour but non seulement de former les nouveaux employés, mais aussi de rappeler à tous les employés leurs responsabilités. Voici quelques moyens efficaces de former et d’éduquer les employés, nouveaux et anciens :
- Déjeuner-causerie : Présentez ou démontrez les spécificités de votre programme de recyclage pendant le déjeuner !
- Mémos : Décrivez le programme de recyclage de votre entreprise, ses objectifs et les responsabilités de votre personnel.
- Orientation des nouveaux employés : Informez tous les nouveaux employés du programme de recyclage et de leurs responsabilités lors de leur orientation.
- Séance de questions-réponses : Donnez à vos collègues la possibilité de poser des questions sur votre programme. Leurs questions peuvent aider les principaux décideurs à identifier les parties de votre programme qui fonctionnent et celles qui doivent être améliorées.
- Visites guidées : La visite du programme de recyclage peut être une expérience d’apprentissage efficace pour vos collègues.
6. NORMALISATION DES BACS
Si votre entreprise est confrontée à un taux de contamination élevé, la standardisation et le codage couleur des bacs, de la signalisation et des autocollants peuvent contribuer à l’éliminer. Cette stratégie assure la cohérence de votre programme et permet à vos collègues, aux visiteurs et au personnel de nettoyage de recycler plus facilement et correctement. Le système de codage par couleurs, avec des autocollants et une signalisation de couleurs spécifiques, désigne les flux à recycler dans des zones spécifiques, ce qui contribue à augmenter les taux de recyclage et à sensibiliser le public.
7. UN AUDIT DES DÉCHETS
L’objectif d’un audit des déchets est d’aider les entreprises à analyser leurs flux de déchets et à identifier les types de déchets et les volumes associés qu’elles génèrent. En général, l’audit se déroule sur une semaine. Votre équipe collecte et stocke tous les déchets et matériaux de recyclage produits par votre entreprise. Les données révéleront l’état actuel de vos opérations de gestion des déchets et identifieront les possibilités de recycler davantage et de réduire les déchets mis en décharge et les coûts opérationnels.
